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人才理念

招聘職位

人才理念

長方奉行“人才是企業(yè)大的資本”，一直以來為各類專業(yè)人才構(gòu)建施展才干的舞臺(tái)。

長方以“誠信正直、勤奮務(wù)實(shí)、求知上進(jìn)、責(zé)任奉獻(xiàn)、專注合作、感恩分享”為企業(yè)價(jià)值觀，引領(lǐng)員工在這個(gè)開放包容、前景廣闊的平臺(tái)上，透過持續(xù)學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新，勇于挑戰(zhàn)自我、追逐理想，充分發(fā)掘自己的潛能，與公司達(dá)致共同成長，為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。

企業(yè)人才理念：

打造廣闊平臺(tái) · 創(chuàng)造和諧雙贏

用人理念

選才觀

德才兼?zhèn)洌瑑?nèi)外并重；任人唯賢，不拘一格。

長方不斷創(chuàng)新人才觀念，不拘一格、唯賢是舉。通過不斷拓寬人才選拔渠道，在企業(yè)內(nèi)外發(fā)現(xiàn)人才、培育人才、鍛煉人才，大膽使用人才，構(gòu)建德才兼?zhèn)涞娜瞬盘蓐?duì)，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展增添動(dòng)力。

育才觀

長方對(duì)人才的培養(yǎng)，一方面結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展需要注重應(yīng)用、務(wù)實(shí)，一方面將人員的基本素質(zhì)提升并舉，從知識(shí)、技能、態(tài)度三個(gè)方面不斷提高員工綜合素質(zhì)與能力。

用才觀

長方重視人才并充分尊重人才，構(gòu)建公平、公正的“能者上、平者讓、庸者下”的人才競爭機(jī)制。

在用人方面，一是知人善任、人盡其才，深入發(fā)掘每個(gè)員工身上的閃光點(diǎn)，大限度的整合企業(yè)人才資源。二是用人不疑、合理授權(quán)、不求全責(zé)備，給與員工廣闊的發(fā)展平臺(tái)和合理的試錯(cuò)空間。三是用其所長、掩其所短。將人才放在合適的位置上，把員工的優(yōu)勢(shì)應(yīng)用到適合的工作中，各盡其才。

留才觀

“與員工共享發(fā)展成果”，包括物質(zhì)財(cái)富與精神財(cái)富，拓展員工發(fā)展空間，保障并不斷提高員工的經(jīng)濟(jì)利益；用待遇、事業(yè)和感情留人。